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  • 陕西2020年测验雇用公事员口试成就查询出口

    减小字体 增大年夜字体 作者:公事员测验信息网  来源:pittibimi.com  发布时间:2020-06-28 20:13:00

    陕西2020年测验雇用公事员口试成就查询出口

    面试

      (一)面试资格复审和体能测评

      1.肯定面试资格复审人员。对公共科目口试总成就在最低控制分数线之上且考生人数很多于录用筹划3倍的职位,以口试总成就从高到低的次序,按录用筹划数的3倍肯定进入面试资格复审人员;对公共科目口试总成就在最低控制分数线之上,考生人数少于录用筹划3倍的职位,达到最低控制分数线的人员进入面试资格复审。

      公共科目口试总成就=行政职业才能测验成就+申论成就

      无专业科目口试职位口试总成就=公共科目口试总成就

      有专业科目口试职位口试总成就=公共科目口试总成就+专业科目口试成就

      按职位排序出现口试总成就末位并列的,并列者同时进入面试资格复审。

      单科成就为零者,不得进入面试资格复审。

      进入面试资格复审人员情况将在省当局门户网同一告诉布告。

      2.面试资格复审。面试前须停止面试资格复审,资格复审的时间、地点等详细事项将在省当局门户网另行告诉。

      报考人员提交有关材料重要信息不实的,撤消面试资格。

      符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时,须提交具有干部管理权限的机关出具的赞成报考据明,没法出具赞成报考据明的考生不克不及经过过程面试资格复审。

      未在规准时限内参加面试资格复审的,视为考生主动放弃面试资格。

      3.体能测评。报考人平易近警察职位(包含公安体系职位,法院、审查院体系司法警察职位,司法监牢戒毒体系职位)的人员,在面试资格复审合格后,须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员,不得进入面试。

      未在规准时限内参加体能测评的,视为考生主动放弃面试资格。

      4.人员递补。在规准时限内停止人员递补。

      对人平易近警察职位体能测评后构成的缺额递补一次。

      关于录用筹划数少于10名(不含10名)的职位,因面试资格复审人员不合格、放弃或撤消面试资格等构成的缺额,由资格复审单位在本职位口试总成就最低控制分数线以上,在不逾越录用筹划总数5倍的人员范围中,按口试总成就从高到低顺次递补。

      对录用筹划数多于10名(含10名)的职位,面试资格复审(体能测评)合格人数多于录用筹划数2倍时,不予递补;合格人数少于录用筹划数2倍时,按不逾越录用筹划数2倍的数量递补一次。

      面试资格复审合格人员进入面试。

      (二)设有专业技能测试职位的面试资格复审

      设有专业技能测试的职位,按与录用筹划数5倍的比例,以公共科目口试总成就由高到低的次序,肯定面试资格复审人员。面试资格复审有不合格人员时不再递补。专业技能测试在面试之前由相干部分组织实施,面试资格复审合格人员参加。专业技能测试满分为100分。

      专业技能测试后,以公共科目口试总成就与专业技能测试成就按原始成就加总后排序,按录用筹划3倍的数量,由高分到低分肯定进入面试人员。按职位排序出现末位成就并列的,并列者同时进入面试。

      (三)面试组织实施

      全省面试任务由省、市部分分别组织实施。面试满分为100分。

      面试时间和地点另行告诉布告。

      面试时,报考人员须携带自己有效身份证、准考据原件。

      面试全程摄像灌音。面试成就当场向考生自己宣布,并由考生签字确认。

      (四)综分解就的计算及肯定进入体检人员

      1.综分解就的计算公式

      综分解就1(无专业科目口试)=公共科目口试总成就(行政职业才能测验成就+申论成就)÷3×60%﹢面试成就×40%

      综分解就2(有专业科目口试)=口试总成就(行政职业才能测验成就+申论成就+专业科目口试成就)÷4×60%+面试成就×40%

      综分解就3(有专业技能测试)=公共科目口试总成就(行政职业才能测验成就+申论成就)÷3×50%+专业技能测试成就×20%﹢面试成就×30%

      公布公共科目口试总成就、专业科目口试成就、专业技能测试成就、面试成就、综分解就时均保存小数点后2位。综分解就出现并列的,顺延小数位肯定排序;综分解就并列且顺延小数位后仍完全雷同时,则按烈士后代、退役兵士、参加2020年抗疫专项任务、口试总成就、行政职业才能测验成就的前后次序,肯定综分解就排序。

      2.肯定进入体检人员

      (1)关于取得面试有效成就的人数多于录用筹划数的职位,按与职位录用筹划1:1的比例,以综分解就从高到低的排序肯定进入体检人员。

      (2)关于取得面试有效成就的人数少于或等于录用筹划数的职位,综分解就排名末位考生的面试成就达到以下面试分数线之一的,方可进入体检:

      面试合格分数线A为:“本考场(在同一场次,由同一面试考官组应用同一试题的考场)取得有效面试成就考生的均匀面试成就”。

      面试合格分数线B为:“本考场(在同一场次,由同一面试考官组应用同一试题的考场)取得有效面试成就的人数大年夜于录用筹划数的职位中,进入体检考生的最低面试成就”。

      (3)面试停止第二天,在省当局门户网发布面试人员的口试成就、面试成就、综分解就及进入体检人员名单的告诉布告。

    陕西2020年测验雇用5765名公事员

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